黃偉賢 譯

「你會建議我們如何與陌生人分享正面心理學？」一個近期講座的參與者問。這出奇不已的問題令我靈光一閃，我下意識地答 「對人好一點」。這簡潔的回答涵蓋了在兩秒內能想到的答案。兩星期後我將那天流過我腦海的東西再想一遍，它們包括：

陳騰達 譯

從上一份工作開始，我就忙於將正面心理學應用於人力資源顧問的工作中。我通過各種方法去提倡正面心理學，包括監測工作系統，改變文化為辦公室注入活力，教導正面溝通，提昇對管理風格和慣性思維的認知，了解它們對生產力，創造力和效率的影響。請讓我分享一些自己的見解。