發展才能和擴闊人際關係 – 訪問Ed Kelly

By John Yeager John Yeager's website John Yeager's email
Positive Psychology News Daily, NY (John Yeager) - January 11, 2008, 7:44 am

John M. Yeager, Ed.D, MAPP, is Director of the Center for Character Excellence at The Culver Academies in Culver, Indiana. John consults with Dave Shearon, and Sherri Fisher at www.FlourishingSchools.com, an organization that integrates best practices in education with cutting edge Positive Psychology research. Full bio.

John writes on the 11th of each month and his past articles are here.


劉碧琪 譯

以下是訪問Ed Kelly的簡短節錄,他是一位人文學老師和Culver Academies的教練。他在訪問中談及了將正面心理學融合到教學及與學生相處上。

我經常千方百計去衡量發生於課室內的事情。我對正面心理學越認識,越相信這並不是責任的因素,更重要的是與學生建立正面的關係 – 不論是在課室或是在田徑場上。在這方面我一直獲益良多。

我想如果你用專業的模式思考,就會得到些好的想法。你的人生經驗或你在學校所學到的知識使你能運用有效的方法。當你想要成為導師,開始通過專業訓練,你學懂更多和開始採取更多改變方法。我在運動場上和課室裡變得更正面,因為我發現這樣與學生合作會比較有效率,也更能令他們說出更多真說話。我記得與一些教練及導師討論過,他們會使用負增強(negative reinforcement)去令學生建立更穩固的工作標準。我不知道我是否應對得很好,但是我在Culver的頭幾年,我確信這是事實。我想這是一個應該做的方法。想令學生(運動員)努力學習和回應你,你要燃點他們的鬥志。可是如今我終於醒悟到,我在課室裡、田徑場上、運動場上越正面地對待學生,他們就發揮得越好 – 吸收得越多,而這也是常識。

我的課室是以學生為主導、以學生為中心的,而且我們非常集中在技巧發展方面,其中一方面是溝通。這真的需要他們在小組中表達自己。我會利用Harkness教學法 (http://en.wikipedia.org/wiki/Harkness_table),去評估他們分析一些人文和歷史資料的能力,並要求他們在小組中清晰地分享。學生圍著圓桌而坐,透過以學生為中心的討論而互動。這可能對我主要教導的大學新生和二年級學生來說非常困難,因為他們注重他們的外表,他們的語氣,以及他們說的東西。他們可能害怕在朋友前出錯。我嘗試製造一個讓他們與別人溝通時可以放心表達自己的環境。我在班上傳授厲害的同理心技巧。學生需要同情演說中的學生,因為他們可能會緊張。我使用一些策略如讚美、鼓勵、樂觀主義和恢復力,這些都是重要的。我挑戰他們的同時,我繼續表現正面。當他們擔心不可以完成任務,我會提醒他們「你已經有這些特別的性格令你成功,而你可以克服這些挑戰。」接著我會要求他們去創造目標和實行那些目標。我需要樂觀,以及鼓勵他們去恢復鬥志,不要放棄,要相信他們自己。這需要很多讚美和很多單對單的工作。

Harkness教學法可以發展數項技能,不只是演說。它需要很多批判性思維,亦需要很好的聆聽技巧。而且,如果我要在一個學生身上發展他所有的特點,他們首先需要明白它。我需要提供一些他們會明白的指引。

我將溝通技巧,批判思維,甚至聆聽技巧與性格長處結合。某些學生可以真正投入和做得非常好,你會知道他們未來會是有力的溝通者。至於對那些掙扎的人,你需要與他們坐下來。你不可以只對他們說:「你需要多說話。」例如,我會看他們的性格長處。可能有的學生較沈默寡言但非常具創意 – 這便是她其中一個強項。所以,我需要找出一個方法,令她很自然地運用創意參與討論。我們最近討論「浪漫藝術」。班上有一個女孩喜愛修讀藝術和喜愛浪漫。我打算迎合其口味,鼓勵她在班上分享她喜愛的藝術。當我們進行Harkness討論時,我會刺激她一下並說:「這就是你的強項。讓它發揮出來。明天,我們會談論其中一位你最愛的浪漫派畫家Joseph Turner。」就在那封電郵,我收到的回覆說:「你知道嗎?我對明天的課真的很緊張。我時常在討論中沈默寡言,但我知道我有創意,並且喜歡藝術,我在參與討論時會感到更自在。」我會給她機會首先發言。我會說:「盡力去展開對話,有請Jessica首先發表有關她在藝術方面的興趣。」這是一個方法令通常在小組溝通時沈默的學生感到更自在。另一種學生是很謹慎或很看意別人對他的看法。然而,他或她的強項會是幽默和嬉皮笑面。當我們讀到Gulliver的遊歷和Voltaire的嘲諷、諷刺文學可以富有趣味。這不總是幽默,但有時諷刺會暗示了幽默。所以我找這學生商量,「你很有趣,你的朋友覺得你非常有趣。你有時沈默寡言,因為可能你是害怕用Harkness討論學術。當我們討論諷刺作品時,可否利用你的幽默呢?你能否想到一些你覺得有趣而喜歡的電影,或者你可以與小組分享?」接著那學生便開心地說:「你知道,我喜愛這些電影。讓我們明天討論它們吧。」我說:「當然可以,你來帶領討論。」我接受學生和他們的意見,以及集中他們的性格長處,以帶出一個需要更進一步發展的技能。

建立學生之間以及學生與教授或教職員之間的正面關係是重要的。你須要去建立關係,因為一個成人身處於校園裡,我們會有無數身份。我是一個老師,一個教練,一個導師,一個朋友,一個父親。而如果你想成功扮演那些角色,你要認識學生,而你不能說你只認識作為學生的他們。他們在課堂上表現不錯,或我知道他們是出色的運動員。你需要認識在課室以外真正的他們,而當你越認識他們,我想他們在課堂或運動場上會表現得更好。這是信任的感覺。當我邀請學生或球員回家作客,我衷心想認識他們。由於這種關係和發展,他們更樂於在課堂和足球場上落力表現。 

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